Le Ministère de la Fonction Publique et du Travail et le Ministère de l’Education Nationale de la Reforme et du Système Educatif et la Commission Nationale des Concours communiquent :

Un concours de recrutement externe de 750 unités reparties comme suit :

Recrutement de formation de 220 professeurs de collège et 130 professeurs lycée de suivront leur formation à l’Ecole Normale Supérieure

Recrutement Direct de 400 professeurs de collège titulaires des contrats de service de l’enseignement  durant les années 2019/2020 et 2020/2021 ;

Le concours sera organisé le 15 et 16  Janvier 2022 à l’Ecole Normale Supérieure à 8 heures.

Le registre d’inscription sera ouvert le jeudi 09/12/2021 jusqu’au jeudi 30/12/2021 en deux parties :

1°) candidature à distance sur le site de la Commission Nationale des Concours ( www.cnc.gov.mr) pour le recrutement direct (contractuels des services de l’enseignement) conformément fixé sur le site, avec le retrait du reçu du candidat pour le cas échéant,

2° candidature directe dans les locaux des directions régionales de l’enseignement dans les wilayas concernés, et ce pendant les jours ouvrables de 09 heures à 15 heures sauf le vendredi de 09 heures à 11 heures.

Le concours est ouvert devant les personnes remplissant les conditions suivantes :

En ce qui concernes le recrutement de formation :

Les personnes de nationalité Mauritanienne, titulaires des diplômes de Maitrise ou Master dans la spécialité demandée et ceux qui sont âgées de 18 ans et de 36 ans à la date du dépôt des dossiers en ce qui concerne les professeurs de lycée.

Les personnes de nationalité Mauritanienne, titulaires des diplômes du premier cycle de l’Enseignement Supérieur dans la spécialité demandée et ceux qui sont âgées de 18 ans et de 36 ans à la date du dépôt des dossiers en ce qui concerne les professeurs de collège.

En ce qui concerne le recrutement Direct : ( Contractuels)

Les personnes de nationalité Mauritanienne, titulaires des diplômes du premier cycle de l’Enseignement Supérieur et ceux qui sont titulaires des contrats de prestation de service de l’enseignement durant les deux années de scolarité 2019/2020 et 2020/2021 et sont âgées de 18 ans et de 40 ans à la date du dépôt des dossiers du concours .

Le dossier de candidature se compose des éléments suivants :

En ce qui concerne la candidature à Distance

Remplir les cases spécifiées dans le formulaire conformément à ce qui est demandé pour chaque option et spécialité en précisant la Moughataa demandé par le candidat

En ce qui concerne la candidature Direct.

Une demande manuscrite adressée au Ministre de l’Education Nationale de la Reforme et du Système Educatif timbrée à 20 MRU précisant la filiere demandée et la Moughatta demandé par le candidat en ce qui concerne le recrutement de formation

CV tiré sur le site de la Commission Nationale des Concours (www.cnc.gov.mr)

Engagement  signé par l’intéressé attestant que le candidat n’occupe aucun emploi public, et n’exerce aucune formation dans des Etablissements d’accès à la Fonction Publique

Copie du contrat de prestation de service de l’Enseignement pour les deux années de scolarité 2019-2020 et 2020-2021 certifié pal DHR du MENRSE en ce qui concerne le recrutement direct

Extrait de naissance

Quatre(4) photos d’Identité récentes

Copie de la Carte Nationale d’Identité

Copie certifiée du Baccalauréat

Copie certifiée du diplôme du 2° cycle de l’Enseignement Supérieur dans la spécialité demandée en ce qui concerne les professeurs du Lycée

 Copie certifiée du diplôme du 1° cycle de l’Enseignement Supérieur dans la spécialité demandée en ce qui concerne les professeurs de collège pour le recrutement de formation

Copie certifiée du diplôme du 1° cycle de l’Enseignement Supérieur en ce qui concerne les professeurs de collège pour le recrutement direct (contractuels  de prestation de service de l’Enseignement)

Nombre de places demandées et les épreuves conformément aux indications ci-après

Concours direct ( Professeurs de Collège)

 :

Recrutement pour la formation

Professeurs de Lycée

-          Professeurs de collège

Les épreuves, leurs coefficients et leurs dates (professeurs de collège)

 En ce qui concerne Les professeurs du Lycée

 Le candidat traitera au choix en Arabe ou en Français les épreuves que les langues ne sont pas précisées .

 Aucun candidat ne peut être admissible  s'il n'a pas participé à toutes les matières de l'examen écrit et obtenu une moyenne globale égale ou supérieure à 10/20.

Dans le cas où deux candidats ou plus sont  égalité dans le même ordre de mérite et que l'un d'entre eux doit être classé, la priorité est en faveur du plus âgé  et s'ils ont le même âge, la priorité sera pour celui qui obtient la note la plus élevée dans la matière de spécialité.

Apres la diffusion de la liste provisoire du jury des admissibles par ordre de mérite, la commission Nationale des Concours recevra dans le cas échéant, les réclamations des candidats, datant moins de 2 semaines à partir de la date de la diffusion des résultats.

Apres la vérification, des réclamations et  l’organisation de la liste provisoire des admissibles – ci nécessaire- à la lumière de cette vérification, les candidats inscrits sur cette liste sont soumis à un entretien personnel avec le jury  et l’évaluation se fera sur la base de l’éligibilité ou de l’exclusion.

Il est demandé aux candidats admissibles sur la liste provisoire à se présenter devant le jury munis des pièces suivantes :

                En ce qui concerne le concours externe :

-        Carte Nationale d’Identité 

-        Copie certifiée conforme de la Nationalité

-        Les originaux des diplômes demandés.

-        Contrat de prestation de service certifiée par le DRH au Ministère de l »éducation nationale en ce qui concerne le concours de recrutement direct

-        Certificat Médical datant moins de 3 mois attestant l’aptitude physique du candidat.

-        Casier judiciaire datant moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente

 Les raisons de l’exclusion dans l’entretien personnelle des candidats à ce concours sont les suivantes :

Sans équivalence de Diplômes

Sans présenter les originaux des Diplômes demandés sans raisons acceptées

-Absence à l’entretien personnel

L’Absence de la situation d’emploi avec sa participation au concours

-l’Absence des conditions nécessaires pour effectuer l’emploi demandé en matière d’efficacité physique, et morale conformément avec le contenu de l’article 46 de l(ordonnance n° 043.2006 du 23/11/2006 relative à la promotion et la protection des personnes handicapées et son décret d’application n° 062.2015 du 06/04/2015.

A l’issue des épreuves et après application de l’ensemble des coefficients, le jury établit la liste des candidats déclarés définitivement admis classés par ordre de mérite, ainsi que la liste complémentaire, le peut réorienté les places non pourvus dans l’une des autres filières

Observation 1 :  Le jury s’engage à l’application de l’article 46 de la loi n° 043.2006 du 23/11/2006, relative à la promotion et la protection des personnes handicapées et son décret d’application n° 062.2015 du 06/04/2015.

N.B. Il est formellement interdit aux candidats d’accéder aux salles d’examen avec un moyen de communication quelconque ou tout autre document écrit ou appareil numérique quelque soit sa nature. Tout candidat n’obtempérant pas à cette consigne sera immédiatement exclu de la salle par les surveillants et sera passible de sanctions conformément à la réglementation en vigueur.