Le Ministère de la fonction Publique et du travail et la Commission Nationale des concours communiquent ;
Un concours de recrutement externe de 135 unités par voie de formation à l’Ecole Nationale d’Administration de Magistrature et de Journalisme au profit des départements ministériels indiqués ci-dessous sera organisé le samedi 08 juillet 2023 à 8 heures dans les locaux de l’Ecole Nationale d’Administration de Magistrature et de Journalisme.
Le concours de recrutement est ouvert devant les personnes de nationalité mauritanienne âgées de 18 ans au moins et de 37 ans au plus à la date d’ouverture du registre
La candidature s’effectue à distance à travers une plateforme sur le site de la Commission nationale des concours sur le lien www.cnc.gov.mr . Au cours de la période allant du jeudi 18 mai au lundi 5 juin 2023.
Les postes à pourvoir, les spécialités, les diplômes, le nombre de places demandées par chaque département se présentent comme suit :
Département
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Spécialité
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Nb places
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Diplômes demandés
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MJ
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Greffier
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20
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Baccalauréat
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MAEC
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Conseillers des Affaires Consulaires
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10
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Baccalauréat
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MIDEC
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Administrateurs
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10
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Bac + diplôme du 2iéme cycle du supérieur au moins en droit, en économie, en administration ou en sciences sociales
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MF
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Contrôleur trésor
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20
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Baccalauréat
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Contrôleur impôts
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20
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Baccalauréat
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MFPT
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Conseiller des Ressources Humaines
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15
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Bac + diplôme du 1er cycle du supérieur au moins en droit, en économie, en administration ou en sciences sociales
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MCAT
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Inspecteur du Contrôle Economique
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20
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Bac + diplôme du 1er cycle du supérieur au moins en droit, en économie, en administration ou en sciences sociales
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Contrôleur du Contrôle Economique
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20
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Baccalauréat
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La www s’effectue à travers la plateforme réservée à ce concours au niveau du portail de la CNC par le biais du lien candidatute.cnc.gov.mr ou en cliquant sur « suite www » sur le site de la commission nationale des concours.
Pour chaque candidat, deux cas de figure se présentent :
I- Déjà enregistré au niveau de la plateforme, dans ce cas, il lui suffit d’introduire son NNI et son ancien mot de passe et de continuer le processus de www suivant les étapes ci-dessous indiquées ;
II- Ne s’est jamais présenté à un concours à travers la présente plateforme, il lui revient de cliquer sur « nouveau enregistrement » sur la plateforme et une fenêtre s’ouvre lui permettant d’introduire les informations ci-dessous :
- 1 – le NNI : doit être introduit correctement car il servira par la suite comme compte d’accès à la plateforme
- 2 - la date de naissance avec précision du jour, le mois et l’année.
- 3 – le numéro du téléphone portable. Ce numéro de téléphone doit être obligatoirement enregistré auprès de l’opérateur de téléphonie mobile sous le NNI du candidat. Ce numéro peut servir par la suite comme mot de passe pour accéder au compte personnel au niveau de la plateforme.
Au terme de cette première phase, tous les candidats doivent remplir les cases par ce qui suit :
1- Choix du concours
2- Indication du ministère demandeur du poste ouvert choisi par le candidat
3- Précision de la section où il se porte candidat
4- Téléchargement de l’ensemble des documents et diplômes demandés suivant les cases indiquées pour chaque nature de pièces.
Au terme de la finalisation de toutes ces procédures de façon correcte, la plateforme offre au candidat un numéro de www qui lui est propre et un reçu de dépôt de dossier dont une copie peut être tirée à tout moment.
En outre, le candidat aura la possibilité de suivre la situation de sa candidate au cours des différentes étapes du concours, d’introduire ses réclamations, de recevoir les consignes et instructions du jury relatif au concours et ce en introduisant son NNI dans la case d’accès et son numéro de téléphone dans la case du mot de passe.
NB : Le présent guide doit être lu attentivement pour être appliqué correctement et ce avant et pendant l’enregistrement de la www.
Le dossier de www se compose des éléments suivants (ces éléments doivent être téléchargés dans les cases correspondantes au niveau de la plateforme) :
1- Photo de la CNI
2- Photos des diplômes demandés ou diplômes reconnus équivalents à ces diplômes
3- Photo de l’arrêté d’équivalence des diplômes relatif au diplôme demandé au cas où ce diplôme est délivré par un établissement d’enseignement privé étranger ou d’accréditation par l’autorité compétente s’il s’agit d’un établissement national privé
4- Photo de la carte d’handicapé délivrée par l’autorité compétente pour cette catégorie de www
Il n’est pas autorisé de postuler pour plus d’une seule spécialité demandée et tout candidat se présentant pour plus d’une seule spécialité sera automatiquement évincé du concours.
A- Les épreuves du concours se composent de :
Sujets
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Date
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Horaire
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Coefficient
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Sujet de spécialité
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Le 1er jour
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8h- 11 h
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4, 5
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Langue seconde
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Le 1er jour
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11h30 – 13h-30
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0,5
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Entretien
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Sera précisé ultérieurement
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Le candidat peut traiter le sujet de spécialité en langue arabe ou en français selon le choix du candidat. Mais, il doit obligatoirement traiter le sujet de la langue seconde dans l’autre langue non choisie pour le sujet de spécialité.
Pour être admissible, le candidat doit avoir participé à toutes les épreuves de l’écrit prévues pour ce concours.
Le jury proclame la liste provisoire des candidats déclarés admissibles par ordre de mérite suivant le nombre de places ouvertes pour le concours en y prévoyant un nombre suffisant pour la constitution de la liste complémentaire prévue par la règlementation en vigueur.
A compter de la date de proclamation des résultats de l’admissibilité, la commission nationale des concours commence à recevoir les réclamations introduites par les candidats dans une période ne dépassant pas deux semaines.
Au terme du traitement des réclamations parvenues et l’introduction des redressements qui s’imposent, le cas échéant, les candidats déclarés admissibles subiront l’épreuve d’entretien individuel non sanctionnée par l’attribution de note. Car, dans cette phase, l’évaluation se focalise sur l’aptitude ou l’éviction. Les motifs de cette éviction se base sur :
- Absence d’équivalence de diplôme au cas où cette équivalence est demandée
- Non présentation des originaux des diplômes pour des motifs non valables
- Ne pas avoir subi l’épreuve d’entretien pour des motifs non valables
- Etre déjà fonctionnaires ou fonctionnaires stagiaires au niveau d’un établissement de formation professionnelle
- Ceux où l’aptitude physique est contraire aux conditions exigées pour occuper le poste demandé conformément aux dispositions de l’article 46 de l’ordonnance 2006.043 du 23/11/2006 relative à la protection et promotion des personnes handicapées et son décret d’application n°2015.062 du 06/04/2015.
Les candidats déclarés admissibles doivent se présenter au jury du concours pour subir l’entretien d’évaluation munis des pièces suivantes :
- La carte nationale d’identité
- Originaux des diplômes demandés
- Casier judiciaire délivré par une autorité compétente datant de moins de trois mois
- Certificat médical délivré par une autorité compétente datant de moins de trois mois.
Au terme de cette phase d’entretien, le jury établit la liste des candidats déclarés définitivement admis classés par ordre de mérite suivant le nombre de places disponibles ainsi que la liste complémentaire.
Observation :N° 1 : Le jury du concours s’engage à appliquer les dispositions de l’article 46 de l’ordonnance 2006.043 du 23/11/2006 relative à la protection et promotion des personnes handicapées et son décret d’application n°2015.062 du 06/04/2015.
Observation N° 2 : Dans le cas où deux candidats ou plus sont égalité dans le même ordre de mérite et que l'un d'entre eux doit être classé, la priorité est en faveur du plus âgé et s'ils ont le même âge, la priorité sera pour celui qui obtient la note la plus élevée dans la matière de spécialité
Observation :N° 3 : Il est formellement interdit aux candidats d’accéder à la cour du centre du concours munis d’un moyen de communication quelconque ou appareil numérique ou document ou écrit quelconque. Tout candidat n’obtempérant pas à cette consigne, sera automatiquement exclu du concours suivant la règlementation en vigueur.