Espace du Candidat
Inscription
Suivi de candidature
Présentation
Mot de Bienvenue
Mission
Composition
Historiques
Contacts
Réglementation
Extrait du Statut Général
Régime des concours
Organisation
Réglement Intérieur
Rapports
Rapports annuels
Rapports des Jurys
Modèles des rapports
Espace d'échange
Conseils aux Candidats
Conseils au jurys
Questions et Reponses
Accueil |
Communiqué d''ouverture

النسخة العربية

La Commission Nationale des Concours et la Caisse Nationale d’Assurance Maladie communiquent :

 Un concours de sélection de 30 unités pour le compte de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie portant sur les profils ci-après est ouvert  :

-          02 Cadres Supérieurs en comptabilité

-          15 Comptables

-          02 Cadres Supérieurs en Audit et Contrôle de Gestion

-          01 Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

-          02 Juristes Spécialistes en Droit des Affaires

-          02 Ingénieurs en Informatique option Développement

-          02 Ingénieurs en Informatique des Systèmes

-          02 Ingénieurs en Informatique option Réseau

-          02 Informaticiens

Cette sélection sera organisée le Jeudi 25 Avril 2019 à partir de 8h au siège de la Commission Nationale des Concours (CNC)

Le registre d’inscription des candidatures sera ouvert, tous les jours ouvrables de 09h à 14h à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie pendant la période allant du jeudi 04 Avril au jeudi 18 Avril 2019.

Le concours est ouvert aux personnes de Nationalité Mauritanienne âgeés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date du Concours .

           Le dossier de candidature se compose des éléments suivants :

      - Une demande manuscrite timbrée à 20 MRU adressée au Directeur Général de la CNAM précisant la spécialité sollicitée ;                                                                              

- Un Curriculum vitae tiré sur le site www.cnc.gov.mr

-  une photocopie de la carte nationale d’identité/ ou passeport

- 2 photos d’identité récentes ;

- Diplômes demandés légalisés

-Le dossier de candidature doit être déposé dans une enveloppe fermée

- Références professionnelles nécessaires pour l’évaluation des dossiers conformément à la grille ci-jointe.

Les places à pourvoir sont reparties ainsi qu’il suit :

Corps

Nombre /Places

Diplômes et Profils demandés

 

Cadre Supérieur en comptabilité

 

 

02

-Titulaire d’un diplôme de BAC+5 en comptabilité

-Une expérience de 2 ans au moins dans le

domaine-Maitrise de l’Outil informatique ( Word ;--Excel…….Etc)

-Expérience supplémentaire dans l’assurance Maladie serait un atout

 

Comptables

15

Titulaire d’une Licence en finances et comptabilité Bac + 3

-Une expérience de 1an au moins dans le Domaine

-Maitrise des logiciels comptables

-Maitrise de l’Outil informatique ( Word ;--Excel…….Etc)

-Expérience supplémentaire dans l’assurance Maladie serait un atout

 

Cadre Supérieur en Audit et Contrôle de Gestion

02

Titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Audit et Contrôle de Gestion

Une expérience de 2 ans au moins dans le Domaine

-Maitrise Pratique des Méthodes et procédures d’audit et de contrôle de gestion

Maitrise de l’Outil informatique ( Word ;--Excel…….Etc)

Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

01

Titulaire d’un diplôme de BAC+3 en ressources humaines

Une expérience de 1 an au moins dans le Domaine

-Maitrise de l’Outil informatique ( Word ;--Excel…….Etc)

-Expérience supplémentaire dans l’assurance Maladie serait un atout

 

 

 

Juristes Spécialistes en Droit des Affaires

02

Titulaire d’un diplôme de BAC+5 en droit des Affaires

Expérience de 2 ans en gestion de droit des affaires et en matière de gestion des contentieux

-Maitrise de l’Outil informatique ( Word ;--Excel…….Etc)

-Expérience supplémentaire dans l’assurance Maladie serait un atout

 

 

 

Ingénieur en Informatique option Développement

02

Titulaire d’un diplôme de BAC+5 Ingénieur en informatique option développement

Une solide expérience de 2 ans en développement Web

-Maitrise de l’enseignement technique suivant : PHP 7/AJAX/MYSQ / HTML5/ CSS3

Avoir une solide connaissance en  Spring Boot, Angular 6 ou Reactjs,MS : SQLS Server ou Oracle et en langage de templating type Twig .

Ingénieur en Informatique des Systèmes

02

Titulaire d’un diplôme BAC + 5 en informatique des systemes

Une experience minimale de 2ans

Disposer d’une solide experience en matiere de : Reseau/ Securité

Conaissance X86, Virtualisation

Virtualisation ( vmware, Ovm,Huawei)

Système et storage(oracle, dell emc, hitachi, huawei, etc)

Système de backup § ARCHIVAGE 5EMC , VERITAS commvault)

 

 

 

 

Ingénieur en Informatique option Réseau

02

·         Titulaire d’un diplôme BAC +5 en Reseau informatique

·         Une experience minimale de 2 ans ;

-Disposer d’une solide experience en matiere de :

·         Administration  Des switches, routeurs, points d’accès wifi : Installation, configuration, màj, backup configuration

·         Administration de la mission   contrôleur de domaine (AD)

·         Géstion du système de monitoring et de notifications

·         Gestion des supports informatiques

·         Gestion de  l’infrastructure : Planifier les chantiers de câblage réseaux

·         Documentation et schématisation

·         Gestion des interventions préventives sur l’ensemble du matériel

·         Maitrise du Systéme BLR Serait un atout

 

Technicien en Maintenance

 

 

02

Titulaire d’un diplôme de licence BAC +3 en maintenance reseau et materiel en informatique

Expérience Minimale d’une année en matière de maintenance réseau ; et matériel informatique

Expérience supplémentaire dans le système d’assurance maladie serait un atout.

 

 Le concours comportera les épreuves suivantes :

Nature Epreuves

Date

Durée

Coefficients

Etude de dossiers

Début 25/04/2019

 

4

Entretien avec les candidats

Sera fixe par le jury

Sera fixe par le jury

1

Les candidats déclarés admissibles à l’épreuve de sélection classés par ordre alphabétique doivent se présenter munis des pièces suivantes pour passer l’épreuve d’entretien avec le jury :

-Les originaux des diplômes demandés

-Certificat médical datant au moins de 3 mois précisant l’aptitude physique du candidat à l’emploi demandé

-Casier judiciaire datant de 3 mois.

A l’issue des épreuves et après application de l’ensemble des coefficients, le jury établit la liste des candidats déclarés définitivement admis classés par ordre de mérite et en fonction des places ouvertes. Le jury établit également la liste complémentaire le cas échéant.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à la Direction Générale d’Assurance Maladie .



Liste des Attachements :
Manuel de conduite de recrutement
Grille d'évaluation de candidat

Copyright 2012-2014 - Commission Nationale des Concours