تعلن وزارة الوظيفة العمومية والشغل ووزارة العمل الاجتماعي والطفولة والأسرة واللجنة الوطنية للمسابقات عن تنظيم مسابقة خارجية لاكتتاب (200) عنصر لصالح وزارة العمل الاجتماعي والطفولة والأسرة برسم السنة الدراسية 2021/2022 من أجل التكوين  في المدرسة الوطنية للعمل الاجتماعي، وسيجري الامتحان  يوم السبت 11/09/2021 عند الساعة الثامنة صباحا في مكان سيحدد لاحقا.

تفتح المسابقة أمام الأشخاص الحاملين للجنسية الموريتانية، الذين تتراوح أعمارهم ما بين   18 سنة على الأقل و37 سنة على الأكثر، اعتبارا من يوم الامتحان..

تتوزع المقاعد على النحو التالي:

يفتح سجل الترشح للمسابقة  في مباني المدرسة الوطنية للعمل الاجتماعي طيلة الفترة الممتدة ما بين 15/07/2021 و12/08/2021، كل أيام العمل ابتداء من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الرابعة مساء باستثناء يوم الجمعة من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الثانية عشرة.

يتألف ملف الترشح من الوثائق التالية:

-      طلب خطي يحمل طابعا جبائيا من فئة 20 أوقية موجه إلى وزيرة العمل الاجتماعية والطفولة والأسرة ؛

-      سيرة ذاتية مسحوبة من موقع اللجنة الوطنية للمسابقاتwww.concours.gov.mr       

-      مستخرج من سجل عقود الازدياد ؛

-      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

-      4 صور شمسية حديثة؛

-      نسخ  مصدقة من الشهادات المطلوبة للسلك المترشح له

-      نسخة من بطاقة معاق صادرة من الجهة المختصة  بالنسبة للمترشح المعاق.

-       تفتح اللجنة الوطنية للمسابقات باب استقبال تظلمات المترشحين في شان قبول ملفات ترشحهم، من بداية استقبال الملفات إلي غاية اليوم الرابع، بعد إعلان لائحة المترشحين المقبولين من طرف لجنة التحكيم.

       تتضمن المسابقة المواد التالية : 

 يعالج المترشح مادتي التخصص والثقافة العامة ، بإحدى اللغتين العربية أو الفرنسية، حسب الاختيار،ويعالج المادة الثالثة باللغة الأخرى التي لم يستخدمها في مادة التخصص.

لا يمكن تأهل أي مترشح للنجاح، في المسابقة، إلا إذا شارك في جميع مواد الامتحان الكتابي

بعد إعلان لجنة التحكيم اللائحة المؤقتة للمؤهلين للنجاح، حسب الترتيب الاستحقاقي، تستقبل اللجنة الوطنية للمسابقات، عند الاقتضاء، تظلمات المترشحين، في فترة لا تزيد على أسبوعين، من تاريخ إعلان هذه النتائج.

بعد معالجة التظلمات يخضع المعنيون  لمقابلة شخصية مع لجنة التحكيم، لا تسند فيها نقاط، ويتم التقويم فيها علي أساس الأهلية أو الإقصاء.

تنحصر أسباب الإقصاء، في المقابلة الشخصية بالنسبة للمترشحين في هذه المسابقة فيما يلي:

-        عدم معادلة الشهادات المطلوبة

-        عدم الاستظهار  بأصول الشهادات المطلوبة دون مانع معتبر

-        التغيب عن المقابلة الشخصية

-        كون المترشح موظفا في الوظيفة العمومية

-         اتعارض الوضعية البدنية  للمترشح مع الشروط اللازمة للقيام بالوظيفة المطلوبة، وفقا لمضمون المادة رقم 46 من الأمر القانوني رقم 043.2006 بتاريخ 23/11/2006 المتعلق بترقية وحماية الأشخاص ذوي الإعاقة، وللمرسوم المطبق له رقم 062.2015 بتاريخ 06/04/2015.

وعلى المترشحين الموجودين على اللائحة المؤقتة للمؤهلين للنجاح  أن يتقدموا مصحوبين بالوثائق التالية لإجراء مقابلة شخصية، ستحدد لجنة التحكيم لاحقا تاريخها ومكانها،:    

·       بطاقة التعريف الوطنية

·       أصول الشهادات المطلوبة

·       شهادة طبية لا يزيد تاريخها عن ثلاثة أشهر، 

·       شهادة تبريز صادرة عن السلطة المختصة لا يزيد تاريخها عن ثلاثة أشهر

·       بطاقة معوق بالنسبة للمعوقين

تقوم لجنة التحكيم في نهاية المسابقة بإعداد لوائح الناجحين النهائية حسب الترتيب ألاستحقاقي تبعا لعدد المقاعد المتوفرة وكذلك اللائحة التكميلية،

تنبيه :     تلتزم لجنة التحكيم بتطبيق المادة رقم 46 من الأمر القانوني رقم 043.2006 بتاريخ 23/11/2006 المتعلق بترقية وحماية الأشخاص ذوي الإعاقة، وللمرسوم المطبق له رقم 062.2015 بتاريخ 06/04/2015.

تحذير

يمنع منعا باتا على المترشحين الدخول إلى ساحة المسابقة بأية وسيلة اتصال أو جهاز رقمي، أو مكتوب، وكل من يضبط بحوزته شيء من ذلك سيتعرض للطرد النهائي من المسابقة طبقا للنصوص المعمول بها.