Le Ministère de la Fonction Publique et du Travail , le Ministère de la Santé et la Commission Nationale des Concours communiquent :

Un concours externe et interne de recrutement de cinq cents (480) unités pour le compte du Ministère de la Santé, le Samedi 17/12/2022, à partir de 08 heures dans les locaux de l’Ecole Supérieure des Sciences de la Santé de Nouakchott.

Le registre de candidature pour ce concours sera ouvert tous les jours ouvrables de 9h à 16h allant du jeudi 03/11/2022 au vendredi 25/11/2022, sauf le vendredi de 9 heures à 11 heures dans les locaux de l’Ecole Supérieure des Sciences de la Santé de Nouakchott.

La Commission Nationale des Concours recevra les réclamations des candidats n’ayant pas avoir acceptés leurs dossiers de candidature à partir du début de la réception des dossiers jusqu’au 4° jour après l’annonce de la liste des candidats Provisoire par le jury.

Les places à pourvoir sont reparties ainsi qu’il suit :

Recrutement immédiat externe

Recrutement pour la formation

20

Le concours est ouvert aux personnes de nationalité mauritanienne, âgées de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de début de dépôt de dossiers, la détermination de l’âge est limitée au concours externe.

Le dossier de candidature se compose des éléments suivants :

-        Une demande manuscrite timbrée à 20 MRU signée par l’intéressé lui-même adressée au Ministre de la Santé ;

-        Engagement d’honneur du candidat au concours attestant que le candidat n’occupe aucun emploi public, et n’exerce aucune formation dans des Établissements d’accès à la Fonction Publique

-        Un extrait de registre des actes de naissance.

-        Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;

-        Copie légalisée des diplômes ou attestations des diplômes demandés avec une attestation d’équivalence reconnu ;pour les diplômes étrangers délivrés par des établissements privés, et pour les diplômes délivrés par des établissements nationaux privés ; la candidature nécessite un décret d’une autorité compétente que le diplôme présenté est approuvé et certifié.

-        Quatre (04) photos d’identités récentes ;

-        Un curriculum vitae tiré sur le site web ;  www.cnc.gov.mr

-        Carte "handicapé" délivrée par les autorités compétentes.

Le concours comportera les épreuves suivantes :

Le candidat traitera au choix l’épreuve de spécialité en Arabe ou en Français et traitera la 2° épreuve avec la langue qu’il n’a pas exploité dans l’’épreuve de spécialité

Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis, s’il n’a pas participé à toutes les épreuves écrites,

Le jury établit une liste provisoire des candidats admissibles par ordre de mérite en fonction du nombre des places à pourvoir, ainsi que les listes complémentaires.

Après la diffusion du jury de la liste provisoire des admissibles, la commission Nationale des Concours recevra dans le cas échéant, les réclamations des candidats, datant moins de 2 semaines à partir de la date de la diffusion des résultats.

Après la vérification, des réclamations et la ré-correction et l’organisation de la liste provisoire des admis – ci nécessaire- à la lumière de cette vérification, les candidats inscrits sur cette liste sont soumis à un entretien personnel avec le jury et l’évaluation se fera sur la base de l’éligibilité ou de l’exclusion.

  Les raisons de l’exclusion dans l’entretien personnel des candidats à ce concours sont les suivantes :

-Aux fonctionnaires de la Fonction Publique n’ayant pas une autorisation des autorités compétentes ;

-Sans Présenté les équivalences demandées

-Sans présenter les originaux des Diplômes demandés sans raisons acceptées

-Absence à l’entretien personnel sans raisons acceptées

-l’Absence des conditions nécessaires pour effectuer l’emploi demandé en matière d’efficacité physique, et morales conformément avec le contenu de l’article 46 de l(ordonnance n° 043.2006 du 23/11/2006 relative à la promotion et la protection des personnes handicapées et son décret d’application n° 062.2015 du 06/04/2015.

Il est demandé aux candidats admissibles sur la liste provisoire à se présenter devant le jury munis des pièces suivantes :

-        Carte nationale d’Identité  

-        Les originaux des diplômes demandés.

-        Certificat médical d’aptitude datant au moins de 3 mois ;

-        Casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

A l’issue du concours, le jury établit la liste des candidats déclarés admis par ordre de mérite en fonction du nombre des places à pourvoir, ainsi que les listes complémentaires.

NB 1 :  Le jury s’engage à l’application de l’article 46 de la loi n° 043.2006 du 23/11/2006, relative à la promotion et la protection des personnes handicapées et son décret d’application n° 062.2015 du 06/04/2015.

NB 2 . – Il est formellement interdit au candidat d’accéder aux salles d’examen s’il n’est pas muni de sa carte Nationale d’Identité ou son passeport Biométrique.

- Il est formellement interdit aux candidats d’accéder aux salles d’examen avec un moyen de communication quelconque ou tout autre document écrit ou appareil numérique quelque soit sa nature.

 - Tout candidat n’obtempérant pas à cette consigne sera immédiatement exclu de la salle par les surveillants et sera passible de sanctions conformément à la réglementation en vigueur.